fiscalidad seguridad social pensiones

cuando alguien contrata a un trabajador, el empresario tiene que pagar una alta cuota a la seguridad social, esta cuota no se puede aplicar de forma progresiva? para que realmente el empresario y el trabajador se puedan ir asentando poco a poco en la empresa?

o es que alguien cree que un puesto de trabajo se crea de hoy para mañana?

es bien cierto que la seguridad social tiene mucho gasto, pensiones, subsidio de desempleo, no se pueden buscar formulas para implicar mas a los trabajadores en la gestion y el beneficio de este gasto ? desgraciadamente la desidia y la poca creatividad y flexiblidad de los politicos abunda por su ignorancia y desidia,

si cada año vivimos mas significa que hay mas pensiones que pagar no seria logico adaptar las pensiones y los años de trabajo a los años de vida de cada persona o de las personas? es evidente que no podemos saber cuando moriremos pero de alguna forma la economia tiene que buscar equilibrios mas logicos y mas viables,